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    福建莆田:大數據變“人找政策”為“政策找人”

    2021-02-12 10:33:29  來源:新華網

    摘要:談到這筆補貼的申領經過,關紅紅用“異常順利”來形容:“去年12月企業收到人社部門的提醒,說我們符合申領穩崗返還補貼的條件,讓我們準備材料。申報后,等了不到1個月補貼就撥付到位了?!?br/> 關鍵詞: 大數據
      新華社福州2月11日電(記者陳弘毅)9日,福建新時代數碼科技有限公司的經辦人關紅紅收到了莆田人社部門下發的穩崗返還補貼48.64萬元。

      談到這筆補貼的申領經過,關紅紅用“異常順利”來形容:“去年12月企業收到人社部門的提醒,說我們符合申領穩崗返還補貼的條件,讓我們準備材料。申報后,等了不到1個月補貼就撥付到位了。”

      關紅紅說,如果是以往,企業需要自己去政府部門網站上、微信公眾號上“淘”政策,并和企業情況一項項進行比對,再自行篩選申報。政府部門收到材料后,也需要再次逐一審核,整套流程下來,至少要3個月才能將資金撥付到位,費時費力,也不夠精準。

      針對以往“人找政策、企業找補貼”存在的問題,莆田市人社部門去年以來創新實施“政策找人、補貼找企業”的新工作模式,利用信息化手段和大數據比對,精準篩查出符合條件的企業名單,為決策提供精準預判,從而更加精準服務受惠企業和個人。

      莆田市人社局局長鄭重說:“以企業穩崗返還為例,出臺政策前,人社部門通過參保數據等大數據的比對測算,對于補貼數額‘心里有數’后,會同財政等部門制定了更加科學的補貼標準。”

      莆田市鑫龍鞋業有限公司董事長助理陳艷說:“人社部門在前期測算的基礎上,直接通知到企業,我們也清清楚楚地知道企業有多少人符合條件、能夠領取多少補貼,為企業省去了不少時間。去年公司共收到人社部門的補貼700多萬元。”

      鄭重說,目前莆田市已經有近80%的業務推行“政策找人、補貼找企業”的全新工作模式。


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    責編:zhanglinying

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